Sumber Daya Manusia sebagai subyek dalam melaksanakan pengembangan, modal manusia (human capital) selayaknya dinilai pada beberapa sisi, penekanannya pada kompetensi inti (coor competence), kapabilitas (capability), dan proses pembelajarannya (learning proces). Untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas para pegawai ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan seperti pengetahuan (knowledge), kemampuan (capability), ketrampilan (skill), sikap (attitudes), perilaku dan etika (behavior and ethics), serta kebiasaan (habit). Sedangkan dalam pembinaan karier ASN perlu diatur sistem pembinaan yang jelas, baik dalam hal kepangkatan, jabatan, pematangan tugas, pelatihan, maupun pendidikan. Disamping itu setiap personil ASN harus mengetahui secara jelas tentang pola karier (career path) yang akan ditempuhnya, oleh karena itu setiap instansi hendaknya punya sistem pola karier sesuai kebutuhan organisasi agar dapat mendukung tercapainya suatu tujuan organisasi.
Sumber daya manusia yang ada di Balai Kekarantinaan Kelas I Banjarmasin memiliki 74 Aparatur Sipil Negeri dan 17 Tenaga Kontrak atau Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi. Adapun gambaran tentang pegawai sebagai berikut:
Distribusi ASN Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Banjarmasin Berdasarkan Jenis Pendidikan Tahun 2024
|
No |
Jenis Pendidikan | Unit Kerja / Wilker |
Jumlah |
|||||||
|
IDK |
BSN | BTL | KTB | STI | TNP |
SPT |
||||
|
1 |
S2 Kesehatan |
1 |
1 |
2 |
||||||
|
2 |
S2 Umum |
4 |
4 |
|||||||
|
3 |
Dokter Umum |
3 |
2 | 1 |
6 |
|||||
|
4 |
S1 Keperawatan (Ners) |
1 |
1 |
|||||||
|
5 |
S1 Kesehatan Masyarakat |
11 |
2 | 1 | 2 | 3 | 1 |
21 |
||
|
6 |
DIV/S1 Teknik Lingkungan |
2 |
1 |
3 |
||||||
|
7 |
S1 Kesehatan Lingkungan |
3 |
1 |
1 | 1 |
6 |
||||
|
8 |
DIII Kesehatan Lingkungan |
|
2 | 2 | 1 | 1 |
6 |
|||
|
9 |
S1 Administrasi Publik |
1 |
1 |
|||||||
|
10 |
S1 Akuntansi / Ekonomi / Ekonomi Pembangunan |
3 |
3 |
|||||||
|
11 |
DIII Akuntansi |
1 |
1 |
|||||||
|
12 |
S1 Teknik Informatika |
1 |
1 |
|||||||
|
13 |
DIII Farmasi |
1 |
1 |
|||||||
|
14 |
DIII Analis Kesehatan |
2 |
1 |
3 |
||||||
|
15 |
DIII Perawat |
5 |
2 | 1 | 2 | 2 | 1 |
13 |
||
|
16 |
Akademi Penilik Kesehatan |
|
1 |
2 |
||||||
|
17 |
SMA/SMK |
|
1 |
2 |
||||||
|
18 |
SMP |
1 |
1 |
|||||||
| Jumlah |
74 |
|||||||||
Keterangan : IDK = Induk, BSN = Bandara Syamsuddin Noor, BTL = Batulicin, KTB = Kotabaru, STI = Satui, TNP = Tanipah/Kintap, SPT = Sei Puting
Distribusi ASN Balai Kekarantinaan Kesehehatan Kelas I Banjarmasin Berdasarkan Jenis Jabatan Tahun 2024
|
No |
Jenis Jabatan |
Jumlah |
|
1 |
Jabatan Administrasi |
1 |
| 2 | Jabatan Pengawas |
1 |
| Jabatan Fungsional | ||
| 3 | Epidemiolog Kesehatan Ahli Madya (JF) |
1 |
| 4 | Epidemiolog Kesehatan Ahli Muda (JF) |
8 |
| 5 | Epidemiolog Kesehatan Ahli Pertama (JF) |
7 |
| 6 | Epidemiolog Kesehatan Penyelia (JF) |
2 |
| 7 | Epidemiolog Kesehatan Mahir (JF) |
2 |
| 7 | Epidemiolog Kesehatan Terampil (JF) |
2 |
| 8 | Sanitarian Ahli Madya (JF) |
1 |
| 9 | Sanitarian Ahli Muda (JF) |
2 |
| 10 | Sanitarian Ahli Pertama (JF) |
2 |
| 11 | Sanitarian Penyelia (JF) |
2 |
| 12 | Sanitarian Mahir (JF) |
1 |
| 13 | Dokter Ahli Muda (JF) |
3 |
| 14 | Dokter Ahli Pertama (JF) |
3 |
| 15 | Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia (JF) |
1 |
| 16 | Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir (JF) |
2 |
| 18 | Entomolog Kesehatan Ahli Muda (JF) |
1 |
| 19 | Entomolog Kesehatan Ahli Pertama (JF) |
2 |
| 17 | Entomolog Kesehatan Mahir (JF) |
2 |
| 18 | Entomolog Kesehatan Terampil (JF) |
1 |
| 19 | Perawat Ahli Pertama (JF) |
1 |
| 20 | Perawat Penyelia (JF) |
1 |
| 21 | Perawat Mahir (JF) |
2 |
| 22 | Perawat Terampil (JF) |
4 |
| 23 | Analis Kepegawaian Ahli Muda (JF) |
1 |
| 24 | Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Pertama (JF) |
1 |
| 25 | Pranata Keuangan APBN Penyelia (JF) |
1 |
| 26 | Pranata Keuangan APBN Terampil (JF) |
2 |
| 27 | Perencana Ahli Pertama (JF) |
1 |
| 28 | Pranata Komputer Ahli Pertama (JF) |
1 |
| Jabatan Pelaksana | ||
| 29 | Sanitarian Ahli / Pemeriksa Sanitasi (JP) | 4 |
| 30 | Sanitarian / Pengelola Penyehatan Lingkungan | 1 |
| 31 | Entomolog Kesehatan Ahli (JP) | 1 |
| 32 | Perawat / Pengelola Keperawatan (JP) | 1 |
| 33 | Perencana / Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan (JP) | 2 |
| 34 | Analis Keuangan (JP) | 1 |
| 35 | Pengelola Barang Milik Negara (JP) | 1 |
| 36 | Arsiparis / Pranata Kearsipan (JP) | 0 |
| 37 | Pengemudi (JP) | 1 |
| Jumlah | 74 |
Distribusi ASN Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Banjarmasin Berdasarkan Golongan Usia dan Jenis Kelamin Tahun 2024
|
No |
Kelompok Umur |
20 – 30 | 31 – 40 | 41 – 58 | Jlh |
Total |
||||
|
Wilayah Kerja |
L | P | L | P | L | P | L |
P |
||
| 1 | Induk | 2 | 2 | 8 | 11 | 6 | 12 | 16 | 25 | 41 |
| 2 | Bandara Syamsudin Noor | 1 | 1 | 5 | 2 | 3 | 3 | 9 | 12 | |
| 3 | Batulicin | 1 | 4 | 5 | 5 | |||||
| 4 | Kotabaru | 3 | 2 | 5 | 0 | 5 | ||||
| 5 | Satui | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | 4 | |||
| 6 | Kintap/Tanipah | 3 | 3 | 0 | 3 | |||||
| 7 | Sei Puting | 2 | 2 | 4 | 4 | |||||
| Jumlah | 40 | 37 | 74 | |||||||
Distribusi ASN Berdasarkan Pangkat / Golongan Ruang Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Banjarmasin Tahun 2024
|
No |
Pangkat/Golongan Ruang |
Wilayah Kerja |
Jlh |
||||||
|
IDK |
BSN | BTL | KTB | STI | TNP |
SPT |
|||
| 1 | Pembina Tk. I, IV/b | 1 | 1 | ||||||
| 2 | Pembina, IV/a | 6 | 1 | 7 | |||||
| 3 | Penata Tk. I, III/d | 7 | 2 | 2 | 2 | 13 | |||
| 4 | Penata, III/c | 6 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 12 | |
| 5 | Penata Tk. I, III/b | 11 | 5 | 2 | 1 | 1 | 1 | 21 | |
| 6 | Penata Muda, III/a | 6 | 2 | 1 | 1 | 1 | 11 | ||
| 7 | Pengatur Tk. I, II/d | 1 | 1 | 2 | |||||
| 8 | Pengatur, II/c | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||
| 9 | Pengatur Muda, II/a | 1 | 1 | ||||||
| 10 | IX (PPPK) | 1 | 1 | ||||||
| 11 | VII (PPPK) | 1 | 1 | 2 | |||||
| Total | 74 | ||||||||
Keterangan : IDK = Induk, BSN = Bandara Syamsuddin Noor, BTL = Batulicin KTB = Kotabaru, STI = Satui, TNP = Tanipah/Kintap, SPT = Sei Puting
